L’exception au quotidien
Depuis notre création, nous avons toujours placé l'humain et le chien au centre de nos préoccupations.
Etre prestataire de services implique de fournir un travail de qualité, d'être réactif, d'anticiper et de répondre aux besoins des clients.
PUMAX K9 répond à toutes ces exigences fondamentales !
Et si nous sommes en mesure de le faire, c'est grâce à des femmes et des hommes qui, jour après jour, mettent leur savoir-faire et leur professionnalisme au service de notre clientèle.
Nos salariés recherchent quotidiennement l'excellence pour satisfaire nos clients, aussi, nous leur devons respect et reconnaissance et cela passe par une stratégie d'intégration, une formation adaptée, une politique de carrière favorisant la promotion interne, des valeurs claires, des relations franches et un fort esprit d'équipe.
Nos collaborateurs partagent plus qu'un métier chez PUMAX K9 : La passion du service... et de la conquête !
Concernant les agents cynophiles, ils subissent régulièrement un entraînement intensif avec leurs chiens pour une maîtrise et une connaissance parfaite de leur auxiliaire canin. Nous apportons une vigilance et un soin particulier à la sélection des races avec lesquelles nous travaillons et ce dans le strict respect des normes réglementaires en vigueur.
Nous effectuons systématiquement, avant l’emploi de chaque binôme, un recrutement de nos personnels strict et très sélectif avec un bilan de compétences sous forme de QCM suivi d'un test d'embauche pratique afin de connaître le niveau et les lacunes mais également ceux du chien car nous sommes soucieux d'intégrer des coéquipiers opérationnels, gage de sérieux pour nos clients. Tous nos agents cynophiles sont propriétaires de leur chien et ont effectués diverses formations cynophiles et ont une obligation interne à notre société de venir s’entraîner 1 à 2 fois par semaine au sein de notre pôle technique d’entraînement qui leur est entièrement dédié.

Notre personnel
Notre personnel est diplômé et recruté suivant son professionnalisme et ses capacités à bien assumer les missions qui lui seront confiées.
Il est ensuite engagé dans notre société après un bilan de compétences sous forme de QCM suivi d'un test d'embauche avec son chien afin de connaître ses aptitudes pour l'envoyer sur des missions qui lui conviennent au mieux, et non pas juste pour boucher un trou sur un planning comme toutes les sociétés font !
Tous nos agents et leurs chiens possèdent une carte professionnelle et au moins deux insignes reproduisant la dénomination ou le sigle
de l’entreprise.
Notre personnel est le garant de la confiance dont nous honore notre clientèle.
"Je n'ai pas de mots pour décrire le service exceptionnel que j'ai reçu de votre entreprise. Leur équipe s'est surpassée pour répondre à nos besoins et a dépassé nos attentes."
Olivier Ferrand